(See in English further below.)

Törmäätkö usein haasteisiin organisaation kehittämisessä? Muuttuuko ympäristö nopeammin kuin suunnitelmasi? Ajautuvatko eri kehittämistoimet törmäyskurssille? Mistä lähteä liikkeelle laajempaan muutokseen? Puuttuuko muutokselta riittävä yhteinen näkemys?

Systeemiajattelu ja systeemimenetelmät ovat enenevässä määrin organisaatioiden lukutaitoa. Ne tarjoavat organisaatioiden kehittämiseen kokonaisvaltaisen näkökulman ja auttavat muovaamaan vuorovaikutussuhteita osa-alueiden välillä.

Olemme perustamassa Suomeen laaja-alaista organisaatioissa sovellettavan systeemiajattelun yhteisöä, jossa voimme oppia lisää. Tule mukaan SCiO Finlandin (Systems and Complexity in Organisation) ensimmäiseen yhteisötilaisuuteen, jossa kuulemme Patrick Hoverstadtin (SCiO Global) johdannon SCiO:n toimintaan ja systeemimenetelmien hyödyntämiseen organisaatioissa. Tilaisuus järjestetään verkossa tiistaina 30.1.2024 klo 16–17.30 ja se on maksuton.

• SCiOn toiminnan esittely kansainvälisesti ja Suomessa, Janne J. Korhonen ja Patrick Hoverstadt, 30 min (englanniksi)
• Systeemimenetelmien hyödyntämisestä organisaatioissa, Patrick Hoverstadt, 30 min (englanniksi)
• Yhteistä keskustelua SCiO Finlandin toiminnasta, 30 min (suomeksi)

Patrick Hoverstadt on organisaatioiden suunnittelun, strategioiden ja muutoksen konsultti, joka soveltaa systeemimenetelmiä, on kehittänyt niitä ja on julkaissut aiheesta kirjoja. Tilaisuudessa Patrick kertoo SCiO:n taustasta, tarkoituksesta ja toimintamallista, jäsenyydestä yhteisössä, jaostojen toiminnasta sekä systeemimenetelmien osaamisessa kehittymisestä ja pätevöitymisestä. Hän esittelee joitakin systeemimenetelmiä, mm. systeemidynamiikka, Soft Systems Methodology, Viable System Modelling, ja kertoo näiden taustalla vaikuttavista periaatteista sekä ajattelutavoista, joita systeemiajattelijat hyödyntävät.

Systemic Practices of Organizational Change and Development

– Join the community of practice in systems thinking and methods

Do you often encounter challenges in organizational development? Is the environment changing faster than your plans? Are your different development activities on a collision course? Where to get started with a wider change? Is there no common vision for the change?

Systems thinking and systems practices are increasingly becoming the new literacy of organizations. They offer holistic perspectives on the development of organizations and help shape interactions between sub-areas.

We are establishing a broad community of systems thinking applied to organizations in Finland, where we can learn more. Join SCiO Finland’s (Systems and Complexity in Organization) first community event, where Patrick Hoverstadt (SCiO Global) will introduce SCiO and talk about the use of systems practices in organizations. The event will be held online on Tuesday, January 30, 2024, from 4 to 5:30 p.m., and it is free of charge.

Program:

• Introducing SCiO’s activities internationally and in Finland, Janne J. Korhonen and Patrick Hoverstadt, 30 min (in English)
• On systems practices in organizations, Patrick Hoverstadt, 30 min (in English)
• Discussion about SCiO Finland’s activities, 30 min (in Finnish)

Patrick Hoverstadt is an organization design, strategy and change consultant. He applies and develops systems practices and has published books on them. At the event, Patrick will talk about SCiO’s background, purpose and operating model, about membership in the community and in the chapters, and discuss the training and qualifications in systems practices. He presents some systems practices, e.g. System Dynamics, Soft Systems Methodology, Viable System Modelling, and discusses the underlying principles and ways of thinking that system thinkers employ.